主播合同属于什么合同类型？

主播合同的类型不能一概而论，需要依据合同的具体条款和双方约定的权利义务来判断，它可能属于以下几种合同类型。

首先，可能是劳动合同。如果主播与公司之间存在管理与被管理的关系，公司为主播安排工作任务、提供劳动条件，主播按照公司要求进行直播活动，遵守公司的规章制度，并且公司按月给主播发放相对稳定的工资报酬，那么这种情况下双方更倾向于建立了劳动关系，主播合同就属于劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

其次，可能是合作合同。当主播和合作方处于平等地位，双方基于共同的利益，约定各自的权利义务，共同开展直播项目，比如双方按照一定比例分配直播收益，共同承担风险等，此时的主播合同就类似于合作合同。这种合同强调双方的合作关系，双方在合作过程中各自发挥优势，共同实现商业目标。

最后，也可能是劳务合同。如果主播以个人名义为合作方提供直播服务，合作方按照完成的工作量或服务成果支付报酬，双方不存在管理与被管理的隶属关系，主播相对独立地完成工作，那么该主播合同就属于劳务合同。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。