主播应该签约什么合同？

主播签约具体适用哪种合同，需要依据主播与合作方之间的关系来判定，以下为您详细介绍常见的合同类型及相关法律依据。

如果主播与平台或经纪公司形成了管理与被管理的关系，平台或公司会对主播的工作时间、工作内容等进行严格的规定和安排，主播按照公司的要求进行直播活动，获取相对稳定的报酬，那么这种情况下双方签订的一般是劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一旦签订劳动合同，主播就享有劳动者应有的权益，比如获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利，同时平台或公司也需要承担相应的义务，如按时支付工资、提供劳动保护等。

要是主播与合作方是平等的合作关系，双方共同约定合作的内容、方式、收益分配等事项，不存在明显的管理与被管理的隶属关系，那么签订的就是合作合同。在合作合同中，双方的权利和义务主要由合同条款来约定，例如双方可能会约定按照一定比例分配直播收益。这种合同关系更注重双方的合作意愿和约定，只要不违反法律法规的强制性规定，合同内容具有较大的自主性。

此外，还有可能签订的是经纪合同。经纪合同是主播委托经纪公司为其提供演艺经纪服务的合同，经纪公司负责主播的推广、包装、业务洽谈等事宜，主播则按照合同约定向经纪公司支付一定的费用或分成。这种合同在娱乐行业较为常见，它更侧重于对主播演艺事业的规划和发展。总之，主播在签约时，一定要仔细审查合同条款，明确双方的权利和义务，必要时可以咨询专业的律师，以保障自己的合法权益。