主播应该签什么合同或协议？

主播在开展业务过程中，根据不同的合作模式和主体，需要签订不同类型的合同或协议。

首先是劳动合同。如果主播与直播平台或者经纪公司建立了劳动关系，例如主播需要遵守公司的考勤制度、接受公司的管理和工作安排等，那么双方就应该签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同会明确双方的权利和义务，保障主播的基本权益，如工资待遇、社会保险、休息休假等。

其次是合作协议。当主播以独立的身份与平台或其他主体进行合作时，一般会签订合作协议。这种合作模式下，主播相对更具有自主性，不受严格的劳动管理。合作协议会约定双方在合作项目中的权利义务、收益分配方式、合作期限等内容。它依据的是《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，只要协议内容不违反法律法规的强制性规定，双方意思表示真实，协议就具有法律效力。

再者是经纪合同。很多主播会和经纪公司签订经纪合同，由经纪公司负责主播的推广、商务合作等事务。经纪合同会明确双方在演艺事业发展方面的权利和义务，比如经纪公司为主播提供的服务内容、主播的演艺活动安排、双方的分成比例等。这类合同在履行过程中，也需要遵循《民法典》的相关规定，以保障双方的合法权益。

另外，在涉及到具体的直播活动时，可能还会签订一些专项协议，如广告代言协议、演出协议等。这些协议会针对特定的活动进行详细约定，确保活动的顺利进行和各方权益的实现。总之，主播在签订合同或协议前，一定要仔细阅读条款，明确自己的权利和义务，必要时可以咨询专业律师的意见。