补充养老保险要交到多大年龄？
我参加了补充养老保险，一直搞不清楚要交到什么时候。我想知道补充养老保险到底交到多大年龄合适，是有固定的年龄限制，还是有其他规定呢 ？希望懂的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。它与基本养老保险不同，并没有国家统一规定必须交到多大年龄，具体的缴纳年龄限制通常由企业和保险公司在相关协议中确定。
从企业角度来看，企业会依据自身的经济状况、员工福利政策等因素，来制定补充养老保险的相关规则。有些企业可能规定员工在退休年龄之前持续缴纳，比如男性60岁、女性55岁或50岁等法定退休年龄，当员工达到这个年龄后就无需再缴纳，可开始享受补充养老保险待遇。
从保险合同层面讲，企业与保险公司签订的补充养老保险合同条款至关重要。合同里会明确约定缴纳的起始时间、缴纳方式以及终止时间等内容。例如，有的合同可能规定缴纳到一定的固定年龄，像65岁；也有的合同可能以员工的工作年限作为缴纳的条件，而非单纯的年龄限制。
在法律依据方面，《企业年金办法》对企业年金（一种常见的补充养老保险形式）有所规范。其中指出企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。合同中会对缴费、待遇支付等方面作出详细约定。这意味着企业年金（补充养老保险）的具体缴纳年龄等细则是通过合同来明确的，并非有统一的法律强制规定的缴纳年龄限制。所以，要确切知道补充养老保险交到多大年龄，需要参考所在企业 的具体政策以及相关保险合同的条款。