劳务报酬代扣代缴的税率计算依据是什么？

劳务报酬代扣代缴是指支付劳务报酬的单位或个人，按照法律规定，从支付给个人的劳务报酬中扣除应缴纳的个人所得税，并代为缴纳给税务机关的行为。

劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，该表规定了不同预扣预缴应纳税所得额对应的预扣率和速算扣除数。

例如，小李一次取得劳务报酬3000元，那么他的收入额为3000 - 800 = 2200元。对照预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0，应预扣预缴税额为2200×20% - 0 = 440元。如果小李一次取得劳务报酬5000元，收入额为5000×(1 - 20%) = 4000元，应预扣预缴税额为4000×20% - 0 = 800元。

相关法律依据为《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。以及《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第八条规定，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按照上述方法按次或者按月预扣预缴税款。