偶然所得和工资所得报税有什么区别？

偶然所得和工资所得在报税方面存在多方面的区别。首先，我们来了解一下这两种所得的概念。偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。而工资所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

在税率方面，偶然所得适用比例税率，税率为百分之二十。依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条，偶然所得以每次收入额为应纳税所得额，也就是取得的偶然所得金额直接乘以百分之二十，就是需要缴纳的税额。例如，你中了1万元的奖金，那么应纳税额就是10000×20% = 2000元。

工资所得则适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这意味着工资收入不同，对应的税率也不同。《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。比如，你的月工资收入扣除各项扣除后是8000元，一年就是96000元，减去6万元后，应纳税所得额是36000元，对应的税率是3%，那么应纳税额就是36000×3% = 1080元。

在申报方式上，偶然所得一般由支付所得的单位或者个人为扣缴义务人，也就是给你发放偶然所得的一方帮你代扣代缴税款。而工资所得通常由任职受雇单位按月或者按次预扣预缴税款，年度终了后，纳税人需要办理综合所得年度汇算清缴，多退少补。