交通事故自己全责，公司有责任吗？

在交通事故中自己负全责，公司是否有责任需要分情况来看。

首先，如果是在执行工作任务过程中发生的交通事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果是在工作时间、工作场所，为了完成工作任务而驾驶车辆等发生交通事故，即便自己全责，公司一般要承担侵权责任。但如果员工存在故意或者重大过失，公司在承担责任后可向员工追偿。

其次，如果并非在执行工作任务期间，比如在上下班途中，按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。而自己全责的交通事故不符合该认定条件，公司通常不需要承担工伤赔偿等责任。不过，如果公司有相关的福利政策或者出于人道主义，可能会给予一定的帮助，但这并非法律强制要求。

另外，如果员工是为公司外出办理私人事务时发生交通事故自己全责，公司一般不承担责任。因为这并非是为了公司利益的工作行为。总之，判断公司是否有责任，关键在于是否属于执行工作任务的范畴。