交通事故工资如何赔偿？
我前段时间遭遇了交通事故，受伤后没法正常工作，工资收入受 到了影响。我不太清楚在这种情况下，交通事故里的工资赔偿是怎么进行的，是按照我实际损失赔，还是有别的计算方式，想了解一下具体的赔偿方法和依据。
张凯执业律师
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在交通事故中，工资赔偿其实就是误工费赔偿，指的是受害人因交通事故受伤，没办法正常工作而实际减少的收入。下面我们来详细说说交通事故工资赔偿的相关情况。
首先是赔偿的条件。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。也就是说，只要因为交通事故导致了受害人无法正常工作，从而有工资收入的减少，就可以要求赔偿误工费。
然后是赔偿的计算方法。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。例如，张三每月固定工资是8000元，因交通事故请假2个月，单位扣发了这2个月工资，那么他的误工费就是8000×2 = 16000元。这里需要受害人提供收入证明，比如工资条、银行工资流水等，以及用人单位出具的误工证明，证明误工时间和扣发工资情况。
对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如李四是自由职业者，无法证明自己近三年平均收入，当地同行业上一年度职工平均工资是每年6万元，他因伤误工3个月，那么他的误工费就是60000÷12×3 = 15000元。
在进行赔偿时，受害人要及时收集和保留相关证据，以便顺利获 得合理的误工费赔偿。如果和赔偿义务人就误工费赔偿协商不成，可以通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。