误工费怎么赔偿？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

从法律依据上来说，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也对误工费的赔偿做了详细规定。

在确定误工费赔偿时，关键在于确定误工收入和误工时间。

对于误工收入，分两种情况来看。其一，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如，你每月工资是8000元，因为受伤误工3个月，期间单位停发工资，那么这3个月减少的24000元收入就是你的误工费。其二，如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。举个例子，如果你是一名自由职业者，无法提供近三年平均收入证明，而你从事的是餐饮行业，那么就可以参照当地餐饮行业上一年度职工的平均工资来计算你的误工费。

误工时间的确定一般以医疗机构出具的证明为准。医疗机构会根据受害人的受伤情况，给出一个建议的休息时间，这个时间就是误工时间。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。比如，你受伤后一直无法工作，后来经过鉴定构成伤残，从受伤到定残前一天的这段时间就是误工时间。

总之，在要求赔偿误工费时，要注意收集好相关的证据，如收入证明、医疗机构的证明等，以保障自己的合法权益。