交通事故中误工费赔偿的标准是怎样的?

前段时间我遭遇了交通事故,人受伤了,有一段时间没办法工作,收入也受到了影响。我想了解一下,这种情况下,对方赔偿误工费的标准到底是怎么算的呀?是按我的工资,还是有其他规定?想弄清楚具体是怎么一回事。
张凯执业律师
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在交通事故中,误工费赔偿是对受害人因受伤无法工作而导致收入损失的补偿。


首先,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。


关于误工时间,如果受害人受伤较轻,按照接受治疗的医疗机构出具的证明来确定误工时长;要是因伤致残持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天 。


对于收入状况,分几种情况来看。若受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。这里要注意两点:一是该固定收入须有合法证明,比如单位开具的收入证明、工资流水等;二是必须是实际减少的收入,如果受害人受伤后,供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,误工费应不赔或者少赔。例如,小李在某公司上班,月工资5000元,因交通事故请假一个月,公司只扣了他2000元工资,那误工费就按2000元计算。


要是受害人无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算;若不能举证证明最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如小王是个体经营者,无法提供过去三年平均收入证明,法院就会参照当地类似行业职工上一年度平均工资来确定其误工费。


误工费包含的项目有很多,像工资、奖金、津贴、课酬等都算,既包括全日制工作收入,也涵盖兼职工作收入,并且遵循“实际减少”的收入赔偿依据,也就是差额赔偿原则。


另外,企业经营者的企业经营利益损失不算在误工费里,因为企业经营利益是多种因素共同作用的结果。不过企业经营者在不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用,可作为误工费赔偿。


相关概念:

固定收入:指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴等合法收入,一般以单位出具的收入证明和工资表为准。

无固定收入:包括从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;以及有相关凭证,在事故发生前从事某种劳动,收入能维持本人正常生活的人员,如承包经营户、城乡个体工商户、打工者等。

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