误工费赔偿标准是怎样的？

误工费赔偿标准通常是依据受害人的误工时长与经济来源进行确定的。

首先来说误工时长，这一般由医疗机构开具的证明来加以证实。要是受害人因为受伤导致残疾，并且持续长时间误工，那么误工期可以一直计算到伤残鉴定前一日。

接着讲讲不同收入情况的赔偿计算方式。如果受害人有固定收入，误工费就是实际收入的减损部分。这里所说的收入，不仅仅是工资，还包括奖金、津贴，以及像课时费这类合法的兼职所得。比如，小李月工资5000元，奖金每月1000元，因为受伤请假2个月，单位扣发了这期间的工资和奖金，那么他的误工费就是（5000 + 1000）× 2 = 12000元 。

要是受害人没有固定收入，误工费则以其近三年平均收入作为基准来计算。要是没办法提供近三年平均收入的相应证据，那么就可以视同于受诉法院所在地区同等或相似产业上一年度职工平均工资。例如，小张从事个体经营，无法提供近三年平均收入证明，受诉法院所在地区类似行业上一年度职工平均月工资是4000元，他误工3个月，那么误工费就是4000×3 = 12000元。

相关法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

相关概念：

误工费：是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。