误工费赔偿标准的明细是怎样的？

误工费赔偿标准主要是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

首先说误工时间，一般是依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来定。要是受害人因为受伤导致残疾，并且持续误工的话，误工时间能计算到定残日的前一天。例如，小李受伤住院一个月，出院后因伤无法工作，三个月后定残，那么误工时间就是四个月。

接着看收入状况，分几种情况。如果受害人有固定收入，误工费就是按照实际减少的收入来计算。打个比方，小张月工资8000元，因伤误工两个月，单位扣发了这两个月工资，那误工费就是16000元。

要是受害人没有固定收入，但能证明最近三年的平均收入状况，就按照这个平均收入来计算误工费。比如小王从事自由职业，过去三年平均年收入是6万元，那平均月收入就是5000元，若误工三个月，误工费就是15000元。

要是受害人不能举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

相关法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其中明确规定了误工费按照上述方式来确定 。

相关概念：

定残日：是指对受害人的伤残程度进行司法鉴定后确定伤残等级的日期。

受诉法院所在地：就是受理该案件的法院所在的地区，不同地区经济发展水平不同，相同或相近行业职工平均工资也会有差异。