事业单位医保有哪些种类？

事业单位医保主要有以下几种常见类型。

首先是城镇职工基本医疗保险，这是最普遍的一种医保形式。它是国家为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。对于事业单位职工来说，单位和个人需要共同缴纳保费。根据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。缴纳保费后，职工在就医时发生的符合规定的医疗费用，就可以按照一定比例进行报销，减轻个人的医疗负担。

其次是公务员医疗补助。很多事业单位参照公务员管理或者其工作人员享受类似公务员的待遇，就会有公务员医疗补助。这是在城镇职工基本医疗保险基础上的补充。它能对职工在享受基本医疗保险待遇后，个人自付超过一定数额的医疗费用进行二次补助。这样能进一步降低职工的医疗费用支出，保障职工的医疗权益。

还有补充医疗保险，一些效益较好的事业单位会为职工建立补充医疗保险。这是单位在参加基本医疗保险的基础上，自愿建立的补充性医疗保险。它可以根据单位自身的情况和需求，对基本医疗保险报销范围之外的费用进行一定比例的报销，提高职工的医疗保障水平。不同单位的补充医疗保险政策可能会有所不同，具体的报销范围和比例等都由单位自行确定。

另外，大病医疗保险也是事业单位医保体系中的一部分。它主要是为了应对职工患大病时高额的医疗费用。当参保人员患大病发生高额医疗费用，在基本医疗保险报销后，个人负担的合规医疗费用超过一定标准时，大病医疗保险可以再次进行报销，为职工提供更全面的医疗保障。