失业金是看社保年限还是看公司？

失业金的领取既和社保年限有关，也和所在公司有一定联系。下面为您详细解释。

首先说社保年限，它在失业金领取中起着关键作用。根据《失业保险条例》规定，失业人员要领取失业保险金，所在单位和本人需按照规定履行缴费义务满1年。而且，社保缴纳年限的长短会影响失业金领取的期限。一般来说，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。所以，社保年限是衡量能否领取以及领取时长的重要依据。

再来说公司方面。一方面，公司和员工都需要依法参加失业保险并缴纳费用，员工才有资格在失业时申请失业金。另一方面，失业原因也和公司相关。非因本人意愿中断就业的才能领取失业金，比如劳动合同期满终止劳动合同，被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除、除名和辞退等情况。如果是员工主动辞职，通常不符合领取条件。总之，在申请失业金时，社保年限和公司情况都要综合考量。