没有结婚证生小孩，老公怎么请假？

在我国，陪产假通常是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假制度设立的初衷，主要是为了保障合法生育家庭中男方能够有时间照顾生育后的妻子和新生儿，它与合法婚姻关系是紧密相连的。

然而，目前并没有全国统一的关于陪产假的法律规定，陪产假的具体天数和适用条件一般由各地的人口与计划生育条例来规定。这些地方法规大多明确规定陪产假是给予依法办理结婚登记的夫妻。比如，《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。这里强调的“符合法律、法规规定生育”，通常理解为在合法婚姻关系下生育。

没有结婚证生小孩，从法律层面来看，这种生育行为不符合上述地方法规中关于享受陪产假的条件。因为没有结婚证，意味着夫妻关系没有得到法律的正式认可，也就不符合“依法办理结婚登记”这一前提。

不过，老公可以尝试向单位申请其他类型的假期。例如事假，事假是员工因个人原因向单位申请的休假，单位有权根据自身情况和工作安排决定是否批准以及批准的时长。一般来说，员工需要向单位说明请假的事由和预计的请假时间，单位会综合考虑各方面因素进行审批。另外，如果老公所在单位有较为人性化的管理制度，也可以向单位领导说明实际情况，争取获得一定的照顾和支持，但这并不是单位的法定义务。

综上所述，没有结婚证生小孩，老公通常不能按照陪产假的规定请假，但可以通过申请事假等方式向单位提出休假请求。