员工没有结婚证，产假期间要发工资吗？

我所在的公司在我休产假期间没有给我发工资，我心里很疑惑也很委屈。我想知道这种情况到底符不符合法律规定，公司这样做的依据是什么，如果违法了，我又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我现在处于休产假阶段，但和公司没签劳动合同，心里很没底。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，如果应该发，工资发放标准是什么，我又该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司有位女同事休产假了，现在公司在讨论她产假期间的绩效工资发放问题。有的同事认为她没实际工作，应该扣绩效工资；有的则觉得产假是法定的，不该扣。我想了解下法律上对于产假期间绩效工资到底是怎么规定的？

我所在公司有位女同事休产假，公司不发她绩效工资，她觉得不合理，但公司认为产假期间不发绩效工资是符合规定的。我们不太清楚相关法律规定，想知道这种情况到底合不合法，具体依据是什么？

我所在公司有位女职工产假期间合同到期了，现在不清楚这种情况下工资怎么发放，是按照原来的标准发吗？还有合同后续该怎么处理，要不要续签呢？希望能了解清楚具体的规定和操作方法。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我所在的公司在我休产假期间停发了工资，我不太清楚这是否合理。我想了解在不同情况下，比如公司有缴纳生育保险和未缴纳生育保险时，产假工资发放的具体规定。

我所在公司的女同事最近休产假了，大家都在讨论她休假期间有没有工资。我们不太清楚相关法律规定，想知道在法律层面上，产假到底是不是带薪休假，以及相关工资待遇是怎么规定的。

我所在的公司在规章制度里没有关于婚假的相关规定，我最近打算结婚，想知道公司这种做法合不合法，会不会影响我正常休婚假。希望能了解下具体法律是怎么规定的。

我怀孕了，马上要休产假。想知道在休产假期间，公司这边到底要不要给我发工资呀？我不太清楚这方面的规定，心里没底，就想了解下公司在这种情况下的工资发放义务是怎样的。

我怀孕了准备休产假，结果公司说产假期间不给发工资。我觉得这样不合理，但又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司请产假不给发工资到底合不合法呢？

我休产假回来后，发现公司没给我发产假工资。我想知道这种情况算不算公司拖欠工资啊？我该怎么维护自己权益呢，心里很着急，想弄清楚这方面的法律规定。

我休产假了，公司说只给我发底薪。我不太明白这样是否合理，想知道按照法律规定，产假工资到底该怎么发，是只发底薪，还是有其他的计算方式呢？

我是公司的人事，不太清楚按照劳动法，员工结婚的话公司要怎么处理。比如员工能享受什么待遇，公司又有哪些义务和注意事项呢？希望能得到详细解答。

我没有缴纳生育险，现在怀孕了准备休产假，就担心产假期间没有工资，生活压力会很大。想问问这种情况下，产假到底有没有工资呢？是怎么规定的呢？

我现在怀孕了，了解到产假是带薪休假的。但不清楚这期间的工资到底是由公司给，还是有其他发放途径。我担心公司以各种理由少发或者不发工资，想知道法律上对于产假带薪休假工资的发放主体是怎么规定的？

我最近休产假，不知道产假工资该由谁来给。公司说可能是社保局发，可我也不太清楚具体规定。我就想弄明白，产假工资到底是社保局给还是公司给呢？有没有相关的法律依据？

我怀孕了，准备休产假，但不清楚产假期间有没有工资。我担心没有收入会影响生活，所以想了解一下产假到底是不是带薪休假，有没有相关的法律规定保障我的权益。

我怀孕了，马上就要休产假了，但是不太清楚在休产假期间公司会不会给我发工资。如果发的话，是按照什么标准发呢？要是不发，我该怎么维护自己的权益？

我和对象还没领结婚证，现在我怀孕了，听说有生育津贴可以领。但不确定没结婚证能不能领，想知道按照法律规定，我这种情况到底可不可以领取生育津贴，需要了解相关法律依据和具体要求。