生育津贴高低和什么有关？
我刚生完孩子，准备去申领生育津贴，但是不太清楚生育津贴的高低到底和哪些因素有关。 我每个月工资也不低，不知道这会不会影响生育津贴的数额，另外还有没有其他影响因素呢？想了解一下具体情况。
张凯执业律师
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生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的高低与多个因素密切相关。
首先，与所在用人单位上年度职工月平均工资有关。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是说，如果所在单位的职工平均工资较高，那么生育津贴也会相应较高。例如，A单位上年度职工月平均工资为8000元，B单位上年度职工月平均工资为5000元，在其他条件相同的情况下，A单位女职工领取的生育津贴会比B单位的高。
其次，产假天数也会影响生育津贴的高低。不同地区对于产假天数有不同的规定，一般来说，产假天数越多，生育津贴也就越高。因为生育津贴的计算公式通常为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。比如某地规定正常产假为98天，若有难产等情况增加产假天数，那么生育津贴的数额也会随之增加。
此外，个人的缴费基数也可能对生育津贴产生影响。虽然生育津贴主要按照单位平均工资来计算，但在一些地区，如果个人缴费基数与单位平均工资差异较大，可能会有一定的调整机制。例如个人缴费基数较高，可能在计算生育津贴时会有一定的额外加成。不过这并非普遍情况，具体要以当地的政策为准。
综上所述，生育津贴的高低主要和用人单位上年度职工月平均工资、产假天数 以及当地政策对个人缴费基数的规定等因素有关。