question-icon 生育津贴的高低取决于什么?

我老婆怀孕了,之后要申请生育津贴。我不太清楚生育津贴的高低是由什么决定的,担心这方面的政策比较复杂,怕申请的时候出问题。想了解下到底哪些因素会影响生育津贴的高低,这样心里也有个底。
展开 view-more
  • #生育津贴
  • #平均工资
  • #产假天数
  • #生育保障
  • #法律规定
answer-icon 共1位律师解答

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是在你生孩子没法工作的时候,国家给你的一笔钱来保障你的生活。 生育津贴的高低主要取决于两个关键因素,分别是用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。 首先是用人单位上年度职工月平均工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这是什么意思呢?就是说,你所在的单位,上一年所有职工每个月工资加起来再除以人数,得到的这个平均数,会直接影响你的生育津贴。如果单位工资水平高,平均工资也就高,那你能拿到的生育津贴也就会多。比如说,A单位上年度职工月平均工资是5000元,B单位是8000元,同样产假天数的情况下,在B单位工作的女职工拿到的生育津贴就会比A单位的多。 其次是产假天数。不同地区的产假天数会有所不同,一般是根据当地的人口与计划生育条例来确定。产假天数越多,生育津贴也就越高。比如某地规定正常产假是98天,难产增加15天产假。那么难产的女职工因为产假天数多了15天,她能领取生育津贴的天数也就相应增加,最终拿到的生育津贴总额就会更多。 另外,有些地方可能还会考虑其他一些因素,但用人单位上年度职工月平均工资和产假天数是最主要的决定因素。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系