多少岁就不适合交三险了？

三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险。下面分别为您介绍在不同险种中，关于参保年龄的相关规定。

对于养老保险，分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。在城镇职工养老保险方面，按照《社会保险法》规定，只要与用人单位建立劳动关系，就应当参加基本养老保险。一般来说，法定劳动年龄内都可以参保，法定劳动年龄下限通常为16周岁，上限为法定退休年龄，男性一般为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。不过，即便超过法定退休年龄，如果养老保险累计缴费不足15年，也可以继续缴费至满15年，之后按月领取基本养老金。在城乡居民养老保险中，参保范围是年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。对于这类保险，同样鼓励在年轻时参保，以便在达到60周岁时能有足够的养老金待遇。

医疗保险，同样有职工医疗保险和城乡居民医疗保险之分。职工医疗保险和养老保险类似，在法定劳动年龄内随用人单位参保。达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。城乡居民医疗保险则没有严格的年龄限制，通常只要是未参加职工医保的居民都可以参保，为居民提供基本的医疗保障。

失业保险，参保条件也是在法定劳动年龄内且与用人单位建立劳动关系。一般来说，参保者需要在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，且已经进行失业登记，并有求职要求，就可以从失业保险基金中领取失业保险金。总体而言，虽然没有严格意义上不适合交三险的绝对年龄，但考虑到保险待遇的享受和成本效益等因素，建议在合适的年龄段参保。