工资里的其他专项扣除是什么？

工资里的其他专项扣除是在计算个人应纳税所得额时，除了基本减除费用、专项附加扣除等之外，依法可以扣除的一些项目。这一扣除项目能够让我们在缴纳个人所得税时，应纳税所得额减少，从而少交税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。这里提到的‘等’就包含了其他专项扣除。具体来说，其他专项扣除目前常见的有税优健康险、个人税收递延型商业养老保险等。

税优健康险是一种可以享受税收优惠政策的商业健康保险。购买了符合规定的税优健康险后，投保人可以在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。也就是说，每个月可以从应纳税所得额中扣除200元，这样应纳税所得额降低了，缴纳的个税也就相应减少。

个人税收递延型商业养老保险则是国家给予投保人所得税延迟缴纳优惠政策的一种商业养老保险。在缴纳保费时，这部分保费可以在一定标准内税前扣除；在积累环节，投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，再按照规定缴纳个人所得税。

这些其他专项扣除是国家为了鼓励特定的行为，比如鼓励大家购买商业健康保险、为养老提前做准备等，而给予的税收优惠措施。它们不会影响我们的实际工资收入，反而在一定程度上减轻了我们的税收负担，让我们到手的收入可能会有所增加。