公司发工资税是员工出还是公司出？

在我国，工资税也就是个人所得税，通常是由员工来承担的，但公司有代扣代缴的义务。下面来详细解释一下。首先，我们要了解个人所得税的概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。就工资薪金而言，它是员工因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。这意味着员工取得工资收入后，有义务按照法律规定缴纳相应的税款。这是因为个人所得税的纳税主体是取得所得的个人，也就是员工。所以从本质上来说，工资税是由员工来承担的。而公司在发放工资时，有代扣代缴个人所得税的义务。《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。公司作为支付员工工资的单位，需要按照法律规定，在发放工资时，将员工应缴纳的个人所得税从其工资中扣除，并代为缴纳给税务机关。这一规定主要是为了便于税收的征收管理，确保国家税收及时足额入库。公司履行代扣代缴义务，并不意味着工资税是由公司承担的，它只是起到一个中间环节的作用，将员工应缴纳的税款代为交给国家。总之，工资税是由员工承担，公司负责代扣代缴。这样的制度安排既保证了税收的顺利征收，也维护了国家的税收秩序和员工的合法权益。