没签合同主动离职需要提前多少天？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，可又不太清楚这种没签合同的情况要不要像正常签了合同那样提前一个月申请。我担心擅自离职会有麻烦，所以想知道法律上具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。想了解下这种没签合同的情况，法律上对离职具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。我想了解在这种没签合同的情况下，法律上对于离职具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走人。我想了解在这种没签劳动合同的情况下，法律上对于离职具体是怎么规定的。

我在公司上班，但一直没签劳动合同，现在想离职，不清楚要提前多久通知公司。我想知道具体的法律规定是怎样的，不同情况有没有不同的时间要求。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道要不要像签了合同那样提前一个月申请，继续再工作一个月。我想了解这种没签合同的情况下，离职的具体法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司上班，但一直没签合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司比较合适。想了解下这种没签合同的情况，法律上对于离职提前通知的具体规定是怎样的，会不会因为没签合同就有所不同。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想离职，又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想了解没签合同直接离职在法律上到底合不合理，会不会影响我后续的权益。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想离职，不清楚要提前多久申请。想了解这种没签合同的情况下，离职申请提前天数有没有明确规定，具体又是怎么算的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司。担心离职时间不符合规定会产生纠纷，想了解下具体的法律规定，以及是否会因没签合同而有特殊情况。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算离职，不清楚该提前多久向公司提出申请。我想知道具体的法律规定是怎样的，会不会因为没签合同而有所不同。

我现在在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，不清楚具体要等多久才能正式离职。想知道这种没签合同的情况，离职时间在法律上是怎么规定的，会不会和签了合同的情况不一样？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想离职又担心直接走会有麻烦。想知道这种没签合同的情况能不能当天就离职，会不会违反相关规定，以及离职时工资等方面会不会受到影响。

我在一家公司工作，但一直没签合同。现在想辞职，不确定是否要提前一个月告知公司。担心不按规定来会给自己带来麻烦，也怕公司借此克扣工资。想了解在这种没签合同的情况下，法律上对于辞职通知时间具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想离职，不清楚该提前多久通知公司。我担心离职程序不对会给自己带来麻烦，想具体了解没签劳动合同离职在不同情况下分别需要提前多久，以及相关法律依据。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想主动辞职，不知道该遵循怎样的离职时间规定。想了解具体多久能走，会不会因为没签合同而有所不同，以及离职时自己的权益能否得到保障。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下需不需要提前告知公司，要是需要的话得提前几天呢？主要就是想弄清楚这个时间问题，好做后续安排。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道这种情况下我需要等多久才能走呢？是能马上就走，还是得等一段时间？我主要想了解在没签合同的情况下，离职时间的具体规定。