question-icon 养老、失业、工伤是什么意思?

我不太清楚养老、失业、工伤这几个词在法律层面到底代表啥意思。我知道它们和社保有关,但具体是怎样的保障,不太明白。比如养老是怎么保障我老年生活的,失业了能拿到啥好处,工伤又怎么认定和赔偿,希望有人能给我讲讲。
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  • #社保含义
answer-icon 共1位律师解答

在我国的社会保障体系中,养老、失业、工伤通常指的是养老保险、失业保险和工伤保险这三项社会保险。下面我们分别来解释一下。 养老保险,简单来说,就是为了保障我们在年老丧失劳动能力后,能够有稳定的经济来源,维持基本生活。当我们参加工作时,用人单位和我们自己会按照一定比例缴纳养老保险费,这笔钱会进入专门的养老保险基金。等我们达到法定退休年龄,并且累计缴费满一定年限后,就可以按月从养老保险基金中领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 失业保险,是为了应对我们因非本人意愿中断就业的情况。在这种情况下,我们可能会面临暂时的经济困难,失业保险就可以为我们提供一定的经济帮助。用人单位和我们个人同样需要缴纳失业保险费。当满足一定条件,比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等,就可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条对领取失业保险金的条件做出了明确规定。 工伤保险,是为了保障我们在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时,能够获得医疗救治和经济补偿。用人单位需要为我们缴纳工伤保险费,我们个人无需缴纳。如果我们在工作中发生工伤,经认定属于工伤范围的,就可以享受工伤保险待遇,包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。《工伤保险条例》对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都有详细的规定。

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