养老、失业、工伤是什么意思？

在我国的社会保障体系中，养老、失业、工伤通常指的是养老保险、失业保险和工伤保险这三项社会保险。下面我们分别来解释一下。

养老保险，简单来说，就是为了保障我们在年老丧失劳动能力后，能够有稳定的经济来源，维持基本生活。当我们参加工作时，用人单位和我们自己会按照一定比例缴纳养老保险费，这笔钱会进入专门的养老保险基金。等我们达到法定退休年龄，并且累计缴费满一定年限后，就可以按月从养老保险基金中领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

失业保险，是为了应对我们因非本人意愿中断就业的情况。在这种情况下，我们可能会面临暂时的经济困难，失业保险就可以为我们提供一定的经济帮助。用人单位和我们个人同样需要缴纳失业保险费。当满足一定条件，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等，就可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条对领取失业保险金的条件做出了明确规定。

工伤保险，是为了保障我们在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。用人单位需要为我们缴纳工伤保险费，我们个人无需缴纳。如果我们在工作中发生工伤，经认定属于工伤范围的，就可以享受工伤保险待遇，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。《工伤保险条例》对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都有详细的规定。