养老保险、失业保险、工伤保险算三险吗？

在我国社会保险体系中，养老保险、失业保险、工伤保险通常可以算作三险。

我们先来了解一下这三种保险分别是什么。养老保险，简单来说，就是你在工作期间按规定缴纳费用，等你退休之后，就可以每个月领取一定的养老金，保障你老年生活的基本经济来源。它是为了让人们在失去劳动能力退出工作岗位后，依然有稳定的收入。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

失业保险呢，是当你因为非本人意愿中断就业时，比如公司破产、被辞退等情况，你就可以在一定期限内领取失业保险金，帮助你在失业期间维持基本生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险是针对在工作过程中，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。如果发生这种情况，工伤保险会为职工提供医疗救治和经济补偿等。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条明确，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

所以，从社会保险的常见分类角度，养老保险、失业保险、工伤保险组合在一起，可以被称为三险。不过在实际生活中，我们经常还会听到“五险一金”的说法，“五险”就是在这三险的基础上，加上了医疗保险和生育保险（现在生育保险已经和医疗保险合并实施）。