只交了三险也算社保吗？
我工作的公司只给交了三险，我不太清楚社保到底都包含什么。想问下只交三险这种情况算交了社保吗？我担心自己的权益是否得到了保障，也想弄明白这里面的法律 规定。
张凯执业律师
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社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。
通常来说，完整的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也都有相应的缴纳规定。
只交三险的情况，是否算社保需要具体看是哪三险。如果包含了养老保险、医疗保险和失业保险，从广义上来说，这也是社保的一部分，但并不完整。因为工伤保险和生育保险对于职工同样重要，工伤保险可以在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供医疗救治和经济补偿；生育保险则能保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。
如果用人单位只交三险而未交齐五险，这是不符合法律规定的。职工可以与用人单位进行沟通，要求其按照法律规定缴纳完整的社保。如果沟通无果，职工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉，维护自己的合法权益。