为什么社保公司只买三险呢？

首先，我们要明确什么是社保。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。正常情况下，公司应该为员工购买的是五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里的社会保险费涵盖了五险，这是用人单位的法定义务。

公司只买三险，这是不符合法律规定的。公司可能是出于节省成本等原因才这么做，但这种行为侵害了员工的合法权益。员工在养老、失业、生育等方面可能会因为没有相应的保险而面临风险。

如果遇到公司只买三险的情况，员工可以先与公司进行沟通，了解公司这么做的原因，并要求公司按照法律规定购买五险。如果沟通无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。