职工社保可以只买三险吗？
我在一家公司上班，公司说只给我买三险，不给买五险。我不太清楚这样合不合法，想问问从法律角度来说，职工社保是不是可以只买三险呢？
张凯执业律师
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职工社保通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。一般情况下，不可以只买三险。
从法律概念上来说，职工社保是国家通过立法强制要求用人单位和劳动者共同参加的社会保障制度，目的是为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和保障。它具有强制性、保障性等特点。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。该法涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等内容，明确了用人单位和职工参加各项社会保险的义务。也就是说，用人单位有责任为职工缴纳五险，不能选择性地只缴纳其中三险。
这是因为每一种保险都有其独特的作用。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活；医疗保险能在职工生病就医时减轻医疗费用负担；失业保险可以在职工失业时提供一定期限的生活补助；工伤保险能在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿；生育保险则为职工生育或实施计划生育手术提供必要的经济支持。
如果用人单位只给职工买三险，是违反《社会保险法》等相关法律法规的行为。职工可以与用人单位协商，要求其依法缴纳五险。若协商不成，职工还可以向社会保险行政部门等相关机构投诉，以维护自己的合法权益。