五险可以只缴纳三险吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我所在的公司最近在讨论五险一金的事儿，有的同事觉得交了也没多大用处，想放弃缴纳。但又听说这是强制的，不能随便不交。所以想搞清楚，到底五险一金能不能不交呢，具体是怎么规定的？

我在一家企业工作，发现公司只给交三险，不是说应该交五险吗？我不太明白为啥有的企业能只交三险，这样做合法吗？我想了解一下背后的法律原因。

我在一家公司上班，公司说要给我缴纳保险，但没说具体是哪些。我想知道按照劳动法规定，公司应该给员工缴纳几险呢？这些保险对我有什么作用呢？

我在一家小公司上班，公司说只能给我缴纳养老保险和医疗保险，其他三险不交。我不太懂，想问问社保里的五险是不是可以分开缴纳呀？这样公司只交两险合不合法呢？

我在一家小公司上班，最近公司说要停掉我的五险一金缴纳，我不太清楚公司这么做合不合理。我想知道，按照法律规定，五险一金在哪些情况下是不能交的呢？

我在一家单位上班，工作了一段时间发现单位没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，就想问问单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在在一家公司上班，公司说给我交社保，但只交两险。我不太清楚社保最低得交几险，想问下法律上对这个是怎么规定的，公司只交两险合不合法呢？

我在一家公司上班，公司说社保费用不能一次性全交，要分阶段交。我不太懂，想知道从法律角度讲，公司交社保是不是必须全部交完呢？我担心公司这样做会不会损害我的权益。

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我在一家企业上班，最近发现公司只给交了两险。我不太懂这方面，想问下企业这么做合法吗，企业给员工缴纳社保有哪些规定，只交两险会对我有什么影响呢？

我刚找到一份工作，公司说不给交五险，只给一点补贴。我不太懂，想问下上班是不是必须要交五险啊？交五险有啥好处呢？如果公司不交，我该怎么办？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险，说可以给我补贴点钱。我有点担心以后没保障，就想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交五险啊？

我对社保不太了解，公司给我交的是两险，而我朋友公司交的是五险。我想知道五险和两险具体有什么不一样？这对我以后的生活保障影响大吗？比如养老、生病这些方面。

我所在的公司一直没给我缴纳五险一金，我找公司理论，公司却给出一些理由。我想知道从法律角度来说，到底有哪些理由能让公司不缴纳五险一金呢？我该怎么判断公司说的是不是借口？

我在一家公司上班，公司说只给交三险，不给交五险。我不太懂这方面，就想问问，从法律上来说，公司五险可以只交三险吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说要把五险一金改成三险一金，我不太懂这方面的规定，也不知道这样做合不合法。我想知道从法律角度来说，能不能把五险一金改成三险一金呢？这对我会有什么影响？