question-icon 为什么是四险而不是五险呢?

我在查看社保相关信息时,发现有的地方说四险,有的地方说五险。我就有点纳闷了,按道理不应该是五险吗?我想弄清楚为啥会有四险这种说法,这四险和五险到底有啥区别,背后是啥法律依据呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,传统意义上的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而“四险”的说法往往和社保制度的改革有关。 2019年3月,国务院办公厅印发了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,要求2019年底前实现两项保险合并实施。这里的合并实施并不是说取消生育保险,而是将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金统一征缴,统筹层次一致。从参保登记、基金征缴和管理、医疗服务管理、经办和信息服务等多个方面进行统一管理。 简单来说,合并之后在形式上可能给人一种变成“四险”的感觉,但实际上生育保险的功能依然存在。职工享受的生育保险待遇不变,依然包括生育医疗费用和生育津贴等。比如女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。所以,虽然变成了“四险”的形式,但职工该有的保障并没有减少,依然是按照“五险”的保障内容来执行的。

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