社保只交工伤失业险算不算有交社保?

我工作单位给我交社保的时候,只交了工伤险和失业险。我不太清楚这样到底算不算交了社保呢?如果不算,会对我有什么影响?我想了解下这方面的规定。
张凯执业律师
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社保也就是社会保险,它主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。


只交工伤保险和失业保险,从狭义角度来说,算交了社保,因为这两个险种确实属于社保体系中的一部分。但是从广义和完整意义上来说,又不能算完全交了社保。因为按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法足额缴纳包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险在内的各项社会保险费。


只交工伤和失业险,会导致员工在其他方面失去应有的保障。比如没有缴纳养老保险,员工退休后就无法按月领取养老金;没有缴纳医疗保险,生病就医时就不能享受医保报销待遇;没有缴纳生育保险,生育相关的费用和津贴就无法报销和领取。所以,完整缴纳社保对于员工来说是非常重要的,能让员工在各个方面都得到应有的保障。

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