养老保险和失业保险可以不一起缴纳吗？

养老保险和失业保险是否可以不一起缴纳，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下这两个保险的概念。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来说，就是等我们老了，不能工作了，能有一份稳定的收入维持生活。失业保险则是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。也就是说，当我们非因本人意愿失业时，可以领取一定的失业金维持生活。

对于企业职工而言，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险。这意味着，企业为职工缴纳社保时，养老保险和失业保险是必须同时缴纳的，不能选择性缴纳。因为这是法律赋予用人单位的强制性义务，目的是保障职工的合法权益。如果企业只缴纳其中一项而不缴纳另一项，就属于违法行为，职工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉举报。

然而，对于灵活就业人员来说，情况有所不同。灵活就业人员可以根据自己的意愿和经济状况，选择是否参加社会保险以及参加哪些险种。他们可以只缴纳基本养老保险，而不缴纳失业保险。因为灵活就业人员没有固定的用人单位，缴纳社保是基于自愿原则。他们可以以个人身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，选择适合自己的缴费档次和险种。

综上所述，企业职工的养老保险和失业保险通常需要一起缴纳，而灵活就业人员则可以根据自身情况选择是否一起缴纳。