社保的审查监督职能是什么？

社保的审查监督职能是确保社会保险制度健康、有序运行，保障参保人员合法权益的重要手段。简单来说，审查监督就是对社保相关的各个环节进行检查和督促，保证其符合规定。

从参保登记方面来看，社保部门会审查用人单位是否按照规定为员工办理参保登记手续。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保部门通过审查监督，能确保用人单位及时、准确地为员工参保，避免员工权益受损。

在费用征缴环节，审查监督职能体现在对用人单位和个人是否按时足额缴纳社保费用的检查上。《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社保部门会对缴费情况进行核查，防止出现少缴、漏缴等情况，保障社保基金的充足。

对于社保待遇支付，审查监督尤为重要。它要确保只有符合条件的参保人员才能享受相应的社保待遇，防止欺诈、冒领等行为。《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。社保部门通过严格的审查监督，保证社保基金合理使用，维护广大参保人员的利益。

此外，社保部门还会对社保基金的管理和运营进行监督。社保基金是参保人员的“养命钱”，必须保证其安全和保值增值。《社会保险法》第六十九条规定，社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。社保部门要监督基金管理机构是否按照规定进行投资运营，确保基金安全。