灵活就业险都包括什么？

灵活就业险，指的是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加的社会保险。

一般来说，灵活就业险主要包括灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。

灵活就业人员养老保险是为了保障灵活就业人员在年老丧失劳动能力时能有基本生活来源而设立的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员缴纳养老保险，需要按照规定的缴费基数和比例，在当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。缴纳一定年限（一般是15年），达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金，养老金待遇和缴费年限、缴费金额等因素有关。

灵活就业人员医疗保险则是为了解决灵活就业人员看病就医的费用问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。参保后，在生病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。不过不同地区的医保报销政策和缴费标准可能会有所差异。