领失业金后又回原单位上班会怎样？

当你领取失业金后又回到原单位上班，在法律上是有相关规定和处理方式的。首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活。领取失业金需要满足一定的条件，根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

当你重新回到原单位上班后，意味着你已经重新就业。而根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在重新就业后，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。所以，你应该及时向当地的社保经办机构申报你的就业情况，停止领取失业金。

如果没有及时申报，继续领取失业金，这种行为可能会被认定为骗取失业保险待遇。按照《失业保险条例》第二十八条规定，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

重新回到原单位上班后，单位会再次为你缴纳失业保险费。当你再次满足失业金领取条件时，你仍然可以申请领取失业金。不过，领取的期限是根据你重新就业后的缴费时间来计算的。