上班了没有中断领取失业金会怎样？

在您上班后没有中断领取失业金，这种行为可能会带来一系列法律后果。首先，我们要明确失业金的领取条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。而当您重新就业后，就不符合领取失业金的条件了。

一旦社保机构发现您重新就业后仍在领取失业金，会依据相关法律要求您退还已领取的失业金。《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这里重新就业后继续领取失业金的行为就可能被认定为骗取社会保险待遇。

如果情节严重，还可能会面临更严重的法律责任。这不仅损害了国家社会保险基金的利益，也破坏了社会保险制度的公平性。所以，建议您一旦重新就业，应及时向社保机构申报，停止领取失业金，避免给自己带来不必要的法律风险。