公司公积金开户以后不用会怎样？

公司公积金开户以后不用，会面临多方面的影响。首先，从法律责任角度来看，根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这意味着，一旦公司开了公积金账户，就有按规定为员工缴存公积金的义务。

如果公司开户后不用，也就是不按照规定为职工缴存公积金，住房公积金管理中心有权责令其限期办理。若逾期仍不办理，根据该条例第三十七条，会被处1万元以上5万元以下的罚款。而且，若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

从对公司的影响来说，这可能会影响公司的信誉和形象。在如今注重企业社会责任和合规经营的环境下，不依法为员工缴存公积金可能会让员工对公司产生不满，降低员工的归属感和忠诚度，影响员工的工作积极性和稳定性。同时，在一些招投标项目、融资等业务开展过程中，企业的合规情况也会被考察，公积金缴存不合规可能会成为企业发展的阻碍。因此，公司在公积金开户后，应严格按照法律规定履行缴存义务。