阻工行为构成什么违法行为？

阻工行为构成何种违法行为，需要根据具体情节来确定。

首先，阻工指的是扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的行为。

如果阻工行为情节较轻，扰乱企业正常工作秩序，这种情况涉嫌违反《治安管理处罚法》，一般会处警告或者二百元以下罚款；要是情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款 。

当阻工行为情节严重时，可能会构成刑事犯罪。比如《刑法》第二百七十六条规定的破坏生产经营罪，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。若存在聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的情况，依据《刑法》第二百九十条第一款，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

总之，阻工行为根据情节不同，可能面临不同程度的法律制裁，轻者治安处罚，重者刑事处罚。