出纳日常工作的内容包括哪些？

出纳的日常工作内容在法律上虽然没有一一列举得特别细致，但在一些会计相关法规和财务制度中有着相关规范和要求。以下为您详细介绍出纳日常工作的主要内容。首先是货币资金核算方面。办理现金收付是出纳的重要工作之一。企业的现金收支要严格按照国家有关现金管理制度的规定执行。例如，《现金管理暂行条例》规定了现金的使用范围，只有在支付职工工资、津贴，个人劳务报酬等情况下才可以使用现金。出纳在办理现金收付时，要当面点清金额，并注意票面的真伪。如果收到假币，由出纳人员负责。每日业务终了时，出纳要结出当日现金余额，并与库存现金实有数核对，做到账实相符。若发现账实不符，应及时查明原因并进行处理。办理银行结算，规范使用支票也是重要内容。企业与外部单位发生的各种款项往来，除了按照规定可以使用现金结算的之外，都必须通过银行办理转账结算。出纳要严格遵守银行结算制度，正确签发支票，填写各种银行结算凭证。同时，要及时登记银行存款日记账，定期与银行对账单核对，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单余额调节相符。其次是往来结算工作。办理往来结算时，要建立清算制度。对于企业与内部核算单位和职工之间的款项结算，以及与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算，都要及时清算。核算其他往来款项，防止坏账损失。出纳要定期对各种往来款项进行清理，对于长期挂账的款项要及时查明原因，采取措施进行处理。再者是工资核算。执行工资计划，监督工资使用。企业的工资支出要严格按照批准的工资计划执行，出纳要监督工资的发放情况，确保工资的发放符合规定。审核工资单据，发放工资奖金也是出纳的工作。出纳要认真审核工资表，确保工资计算准确无误，然后按照规定的方式发放工资和奖金。出纳的日常工作内容涵盖了货币资金核算、往来结算和工资核算等多个方面，每一项工作都有相应的法律和制度规范，出纳人员需要严格遵守这些规定，确保企业财务工作的正常运转。