大学生打暑假工不交社保合理吗？

我暑假期间在一家公司打工，经常加班但公司却不给加班费。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下具体的法律规定以及可行的解决办法。

我是一名学生，利用暑假时间出来打工，但是老板一直没和我签合同。我想知道这种情况合不合法，我的权益能不能得到保障，暑假工不签合同是不是违法的呢？

我是一名暑假工，在一家店里打工，老板一直没和我签合同。我担心这会不会对我有影响，想知道老板不跟暑假工签合同这种行为在法律上是不是违法的呢？

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

高考结束后我去打暑假工，公司给我交了社保。我有点担心这会不会对我之后上大学、就业啥的有影响啊？我也不太懂社保这方面的规定，就怕因为这个暑假工交社保的事儿给自己带来麻烦，想了解下到底会有啥影响。

我是一名在校大学生，最近有个兼职的公司说要给我缴纳社保。我不太清楚在校大学生到底能不能缴纳社保，缴纳社保对我现在和未来会有什么影响呢？想了解下相关法律规定。

我是一名应届生，刚找到工作，公司说前三个月不给交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我刚进入一家公司实习，不知道公司应不应该给我交社保。我了解到社保对个人保障挺重要的，但又不确定实习阶段的相关规定。想问问在法律层面，刚开始实习的时候公司有没有义务给我交社保呢？

我是一名实习生，在一家公司实习。公司说实习生不用缴纳社保，我不太确定这合不合理。想了解下从法律角度看，实习生是不是真的可以不缴纳社保呢？希望能有专业的解答。

我是一名实习生，在一家公司工作。公司没给我买社保，我想知道这种情况合不合法，实习生不买社保是不是违反劳动法呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我是一名大学生，打算利用暑假时间打工赚点钱。但不清楚像我这种打暑假工的情况，需不需要交社保呢？我担心如果交了社保会不会对我学生身份有影响，或者之后毕业找工作缴纳社保有冲突，所以想问问相关法律规定是怎样的。

我是一名大学生，刚完成实习，不清楚之后是否需要缴纳社保。我对社保这方面不太懂，也不知道大学生实习完后的身份在社保缴纳上是怎样界定的，想问问这种情况下到底需不需要缴纳社保呢？

我是一名高中生，暑假去打工，公司说要给我交社保。我以后想考编制，有点担心现在交社保会不会对以后考编有影响，想了解下相关的法律规定和情况。

我是一名还没毕业的大学生，现在在一家公司实习，公司说要给我交社保。我有点担心，不知道未毕业的情况下公司能不能给我交社保。交了社保会不会对我之后的应届生身份有影响？想了解一下这方面的法律规定。

我是一名在校大学生，还没毕业，但现在有一份兼职工作，公司说要给我交社保。我有点疑惑，大学没毕业能交社保吗？交了社保对我之后的学业和就业会不会有影响呢？想了解一下相关法律规定。

我是一名大学生，打算利用暑假时间打工赚点钱。听说大学生打暑假工只要不交社保就行，我不太明白这是什么意思，也不知道不交社保会有什么影响，想了解一下这里面具体的法律规定和影响。

我是一名高三学生，暑假去打暑假工，公司给我交了社保。我担心这会不会对我之后的升学、就业等方面有影响啊？比如会不会影响我以应届生身份报考大学之类的，想了解一下具体情况。

我是一名大学生，打算利用暑假时间打工赚点钱。最近听说打工单位要给买社保，我有点担心这会不会对我有什么影响啊？比如影响我以后应届生身份之类的，想了解下大学生打暑假工买社保到底有没有影响。

我是一名在校大学生，目前在一家公司实习。我想了解下，公司有没有义务给我们实习生缴纳社会保险呢？我看正式员工好像都有社保，不太清楚实习生的情况，希望有人能解答。