暑假工没有签订合同是否违法？

我暑假期间找了份工作，当时没签劳动合同，现在活干完了老板却不给发工资。我心里很着急，不知道该怎么要回自己应得的报酬。我想了解一下具体有哪些合法有效的途径能帮我把工资要回来。

我家孩子放暑假打算去打暑期工，听人说需要签劳动合同，但又有人说不用签。我不太清楚到底应不应该签，签的话有哪些注意事项，能不能保障孩子的权益，所以想了解清楚相关情况。

我找了份暑假工，但工作一段时间后感觉不太合适，又没签劳动合同，就想直接离职。可又担心这样做会不会有什么法律风险，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种情况下到底能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规。

我找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我觉得不太对劲，毕竟自己付出了劳动。我想知道这种做法到底合不合法，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我打暑假工，当时没和单位签合同，现在因为一些个人原因不想干了，不知道能不能直接走人。我怕直接走会有一些法律风险，也担心会不会影响我拿到应得的工资。想了解下这种没签合同的情况在法律上是怎么规定的。

我是一名暑假工，没和用人单位签合同，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能获得赔偿，如果能，具体赔偿标准是什么，要通过什么途径去争取赔偿呢？

我是一名暑假工，没和老板签劳动合同，现在我想辞职，但老板不同意。我很困扰，不知道自己能不能直接离开，又担心老板不给工资。我想了解这种情况下，有没有合法的途径可以让我顺利辞职，并且拿到应得的报酬？

我家孩子放暑假想找个兼职赚点零花钱，找了几家单位都说不签劳动合同。我有点担心这样会不会有什么问题，想知道暑假工不签劳动合同到底合不合法，具体是怎么规定的。

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我是一名大学生，打算暑假去打工赚点钱。但我不太清楚在打工的时候需不需要和用人单位签劳动合同，想了解一下从法律角度看，这方面是怎么规定的，签与不签对我有什么影响，要是签的话又有哪些需要注意的地方 。

我是一名学生，暑假找了份工作，但没签合同。现在家里有点急事，想辞职回家处理，不知道能不能直接走，也担心这样会有什么问题，想了解下在这种没签合同的情况下，关于辞职有哪些具体规定和需要注意的地方。

我打算暑假去打工，但是听说有些地方不签劳动合同。我就想知道，如果不签劳动合同的话，对我会有什么影响呢？我该怎么维护自己的权益？要是用人单位不签，他们会受到什么处罚？

我暑假去打工，结果到现在老板都没给我发工资，而且当时也没签合同。我现在特别着急，不知道该怎么把工资要回来。想了解在这种没签合同的情况下，有哪些有效的办法能让老板把拖欠的工资发给我 。

我暑假找了份工作，最近经常加班，可老板没给加班费。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下暑假工加班没加班费到底正不正常，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我暑假去打工，没和单位签合同，现在到发工资的时候了，却一直拖着不给我发。我不太清楚该怎么维护自己权益，想知道遇到这种情况，具体能采取哪些办法来要回工资，法律上有什么规定可以保障我的权益呢？

我是一名学生，利用暑假时间出来打工，但是老板一直没和我签合同。我想知道这种情况合不合法，我的权益能不能得到保障，暑假工不签合同是不是违法的呢？

我打算暑假去打工，可招工的让我现在就签合同。我有点担心，这还没到暑假呢，现在就签合同合法吗？我怕签了之后会有什么问题，想了解下这种提前签合同的情况在法律上是怎么规定的。

我是一名暑假工，当时打工没和老板签合同，现在工作结束了老板一直拖着不给发工资，我也不知道该怎么维权，想问下遇到这种情况该怎么办呢？

我暑假去打工，现在工作结束了老板却一直拖着工资不给。我想知道老板这种拖欠暑假工工资的行为，在法律上属于什么性质的违法呢？我该怎么维护自己权益啊？

我是一名暑假工，原本打算做到开学，但现在家里有点事需要提前离职。我担心老板会因此扣我的工资，所以想了解一下从法律角度来说，暑假工提前离职会不会被扣工资呢？