医保付钱时单位能查出什么信息？

在医保付钱时，单位能查询到的信息是受到严格限制的。从法律层面来看，这主要涉及到对公民个人信息和隐私的保护。《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。其中，医保使用记录中的健康信息属于个人敏感信息，受到更严格的保护。

通常情况下，单位并不能随意查询员工医保付钱时的具体信息。医保部门会严格保障参保人的隐私，不会将详细的看病记录、药品购买记录等直接提供给单位。单位能够获取到的可能只是与医保缴费、报销额度等相关的基本信息。例如，单位可能知道员工本月的医保缴费基数、是否发生了医保报销以及报销的大致金额范围，但对于具体是因为什么疾病、在哪个科室就诊、使用了哪些药品等详细内容，单位是没有权限查询的。

只有在特定的法定情形下，单位才有可能获取到更多的医保相关信息。比如，涉及司法调查、公共卫生安全等情况，经过法定程序和严格审批后，相关部门可能会要求医保部门提供必要的信息，但这也需要遵循严格的法律程序和保密规定，并且获取的信息也只能用于特定的合法目的。

所以，一般情况下，员工不用过于担心单位会随意获取自己医保付钱时的详细信息。但如果发现单位存在违规获取个人医保信息的情况，员工可以依据相关法律法规维护自己的合法权益。