五险一金都包括什么险?


五险一金是我们工作中很重要的保障福利,它包含了五种保险和一种住房公积金。下面为你详细介绍这些险种。 首先是养老保险。它就像是我们给自己老年生活准备的一份储蓄。我们在工作期间,每个月按照一定比例缴纳养老保险费,等我们退休后,就可以按月领取养老金,保障我们老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 其次是医疗保险。这是为我们看病就医提供保障的保险。当我们生病去医院看病、买药,或者住院治疗时,医疗保险可以按照规定报销一部分费用,减轻我们的医疗负担。《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 然后是失业保险。如果我们因为非本人意愿失去工作,比如公司倒闭、被辞退等情况,在满足一定条件下,就可以领取失业保险金,帮助我们在失业期间维持基本生活。根据《社会保险法》第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 接着是工伤保险。它主要是针对我们在工作过程中,因为工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供的保障。一旦发生工伤,工伤保险会支付治疗费用、伤残津贴等相关费用。《社会保险法》第三十三条明确,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 最后是生育保险。对于女性职工来说,在生育期间可以享受生育医疗费用报销和生育津贴;对于男性职工,其未就业配偶按照国家规定也可以享受生育医疗费用待遇。依据《社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 住房公积金虽然不属于保险,但也是五险一金的重要组成部分。它是一种住房储金,我们和单位缴纳的住房公积金会存入我们的个人公积金账户。在我们买房、租房、装修等与住房相关的消费时,可以提取使用,也可以申请公积金贷款,公积金贷款的利率相对商业贷款较低,能为我们节省不少购房成本。





