五险一金都包括什么险？

五险一金是我们工作中很重要的保障福利，它包含了五种保险和一种住房公积金。下面为你详细介绍这些险种。

首先是养老保险。它就像是我们给自己老年生活准备的一份储蓄。我们在工作期间，每个月按照一定比例缴纳养老保险费，等我们退休后，就可以按月领取养老金，保障我们老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

其次是医疗保险。这是为我们看病就医提供保障的保险。当我们生病去医院看病、买药，或者住院治疗时，医疗保险可以按照规定报销一部分费用，减轻我们的医疗负担。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

然后是失业保险。如果我们因为非本人意愿失去工作，比如公司倒闭、被辞退等情况，在满足一定条件下，就可以领取失业保险金，帮助我们在失业期间维持基本生活。根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

接着是工伤保险。它主要是针对我们在工作过程中，因为工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供的保障。一旦发生工伤，工伤保险会支付治疗费用、伤残津贴等相关费用。《社会保险法》第三十三条明确，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

最后是生育保险。对于女性职工来说，在生育期间可以享受生育医疗费用报销和生育津贴；对于男性职工，其未就业配偶按照国家规定也可以享受生育医疗费用待遇。依据《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

住房公积金虽然不属于保险，但也是五险一金的重要组成部分。它是一种住房储金，我们和单位缴纳的住房公积金会存入我们的个人公积金账户。在我们买房、租房、装修等与住房相关的消费时，可以提取使用，也可以申请公积金贷款，公积金贷款的利率相对商业贷款较低，能为我们节省不少购房成本。