集体合同要约书是怎样的？

集体合同要约书是一方就签订集体合同相关事宜，向另一方提出签订要求并明确协商主要内容和时间等事项的文书。它是启动集体合同协商程序的重要文件。

从法律依据来看，《集体合同规定》规定，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。而集体合同要约书就是提出集体协商要求的书面载体。

集体合同要约书通常包含以下内容：首先是要约方和受要约方的基本信息，比如企业的名称、地址、法定代表人等，职工方的工会组织相关信息等。这明确了协商的主体。

其次会明确要约的目的，也就是表明是为了签订集体合同而发出该要约。接着会列出协商的主要事项，例如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及劳动者切身利益的重要内容。这些内容是集体合同的核心部分，双方会围绕这些事项进行深入协商。

要约书中还会确定协商的时间和地点。协商时间需要给对方留出合理的准备时间，地点要方便双方参与协商。另外，要约书还可能会对协商的基本程序和规则进行简要说明，以保障协商能够有序进行。

在格式方面，虽然没有严格统一的固定模板，但一般采用正式的公文格式。有标题，即“集体合同要约书”；有文号；正文部分清晰阐述上述各项内容；结尾要有要约方的盖章和日期。这样规范的格式有助于体现要约书的严肃性和正式性，也便于双方对要约内容进行准确理解和沟通。