企业个税的计税依据是什么?

我开了一家小公司,在处理员工个税申报时,不太清楚企业个税的计税依据到底是什么。是按照员工的实际工资收入,还是有其他的计算标准呢?我担心计税依据弄错会导致申报错误,想了解清楚具体的规定。
张凯执业律师
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企业个税一般指企业代扣代缴员工工资薪金所得的个人所得税。个人所得税是以个人取得的各项应税所得为对象征收的一种税。


对于工资薪金所得,其计税依据是应纳税所得额。应纳税所得额的计算方式是每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。简单来说,就是先从员工的工资里减去5000元,再减去员工的社保、公积金等专项扣除费用,还有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除的金额,剩下的部分就是应纳税所得额。


依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里的综合所得就包括工资、薪金所得。也就是说,如果按照年度计算,一年的工资收入先减去6万元,再减去上述扣除项目,得出的就是年度应纳税所得额。


对于不同的应税所得项目,计税依据也有所不同。比如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,其中稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

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