什么叫视同缴费年限？
我在办理社保相关业务时，听到了视同缴费年限这个词，不太明白它是什么意思。我想知道视同缴费年限到底是怎么定义的，它在社保里有啥作用，和实际缴费年限有啥区别。
张凯执业律师
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视同缴费年限是一个在社保领域经常会用到的概念。简单来说，它指的是在实行社会保险个人缴费制度之前，那些按照国家规定计算的连续工龄，被当作已经缴纳了社会保险费用来对待。
这么说可能有点抽象，举个例子，在我国养老保险制度改革之前，国有企业、事业单位的正式职工，他们在这段时间的工作年限，就可以被认定为视同缴费年限。虽然当时他们并没有实际缴纳养老保险费，但在计算养老金待遇等社保权益时，这部分年限会和实际缴费年限合并计算。
视同缴费年限的存在，主要是为了保障那些在社保制度改革之前就参加工作的人员的合法权益。因为在社保制度建立之前，很多单位并没有实行个人缴费制度，如果不承认他们之前的工作年限，会对他们的社保待遇产生很大影响。
在法律依据方面，《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。这就从法律层面明确了视同缴费年限的地位和相关责任。
需要注意的是，视同缴费年限并不是随便就能认定的，它需要符合一定的条件和经过相应的认定程序。一般来说，需要提供档案等相关材料来证明个人的工作经历和连续工龄。不同地区对于视同缴费年限的认定标准和具体操作流程可能会有所差异。