什么是职务侵占罪？

职务侵占罪是一种常见的经济犯罪，下面为您详细解释。

首先，从定义上来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里所说的“利用职务上的便利”，就是指利用自己在单位中担任的职务所赋予的权力和机会。比如说，仓库管理员利用自己管理仓库货物的便利，偷偷将货物拿出去卖掉；财务人员利用自己掌管公司资金的便利，私自将公司的钱转到自己账户等。

其次，关于哪些主体可能构成职务侵占罪。这里的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。公司就是我们通常说的各种有限责任公司、股份有限公司等；企业则范围更广，除了公司形式的企业，还包括合伙企业、个人独资企业等；其他单位则是指一些非营利性的组织，比如社会团体、民办非企业单位等。不过要注意，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的，依照贪污罪定罪处罚。

然后，判断是否构成职务侵占罪还有数额要求。根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为数额较大；数额在一百万元以上的，应当认定为数额巨大。也就是说，如果非法占有的财物数额没有达到三万元，一般不构成职务侵占罪，但可能会受到单位内部的纪律处分或者承担民事赔偿责任。

最后，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

总之，职务侵占罪是一种严重的违法行为，不仅会损害单位的利益，也会让行为人受到法律的制裁。作为单位的员工，我们应当遵守法律法规和单位的规章制度，廉洁奉公，不做违法犯罪的事情。