什么是企业职工养老保险？

企业职工养老保险是一种社会保险制度，旨在为企业职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，提供基本生活保障。

简单来说，就是职工在工作期间，按照一定的比例缴纳保险费用，等退休之后，就可以按月领取养老金，保障自己的晚年生活。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这明确了企业和职工在养老保险缴纳上的责任。

对于职工个人而言，缴纳养老保险是一种对未来的投资。养老金待遇主要与缴费年限、缴费基数等因素相关。缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金也就越多。

企业职工养老保险的资金主要来源于企业和职工的缴费。企业按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

当职工达到法定退休年龄，并且累计缴费满十五年及以上，就可以按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，乘以缴费年限的一定比例计算得出。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。

总之，企业职工养老保险是一项重要的社会保障制度，对于保障职工的晚年生活起着至关重要的作用。