社保调取档案是什么意思？

社保调取档案指的是社保经办机构根据业务办理需求，获取参保人员个人档案的行为。个人档案记录了一个人的学习经历、工作经历、奖惩情况等重要信息，这些信息对于社保业务办理具有重要的参考价值。

在社保业务中，调取档案主要用于审核参保人员的视同缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在实行个人缴费制度前，按照国家和地方规定计算的连续工龄。这部分年限虽然没有实际缴纳社保费用，但在计算养老金待遇时会被视同缴费，与实际缴费年限合并计算。根据《社会保险法》等相关规定，准确认定视同缴费年限需要参考个人档案中的工作经历、入职时间等信息。

此外，办理特殊工种提前退休时也需要调取档案。特殊工种由于工作环境和劳动强度的特殊性，国家规定符合条件的人员可以提前退休。审核特殊工种的工作年限、工种类型等，必须依据档案中的原始记录。比如，档案中会详细记录员工在特殊工种岗位上的工作时间和工作内容，只有这些信息符合规定，才能办理提前退休手续。

对于一些参保人员的出生时间存在争议的情况，也需要通过档案来确定。档案中的最早记录往往具有较高的证明力，依据档案确定出生时间，能够保证社保待遇核定的准确性。总之，社保调取档案是为了确保社保业务办理的准确性和公正性，保障参保人员的合法权益。