question-icon 单位医保过渡性缴费是什么意思?

我在单位上班,最近听说有个单位医保过渡性缴费,不太明白这是啥。想知道它到底是什么意思,对我和单位有啥影响,会不会多扣我工资,所以来问问。
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  • #医保过渡缴费
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单位医保过渡性缴费是指在医保制度改革过程中,为了使职工能够顺利享受医疗保险待遇,对于那些在医保制度实施前参加工作,且工作年限达到一定标准,但医保实际缴费年限不足规定年限的单位职工,单位按照规定为其一次性补缴或逐年补缴一定费用的政策。 通俗来讲,医保制度不是一开始就有的,在它建立之前大家都没缴纳过医保费用。但是那些在医保制度实施前就参加工作的人,他们为社会做了贡献,不能因为之前没交过医保,之后就不能享受医保待遇。所以就有了过渡性缴费这个政策,让单位给这些职工补缴费用,这样他们就能正常享受医保待遇了。 依据《社会保险法》相关规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。这里的“缴费至国家规定年限”就包含了过渡性缴费这种方式。 单位医保过渡性缴费一般不会从职工工资里扣除,主要由单位承担。这样做的目的是保障职工的医保权益,让职工在退休后能正常享受医保报销等福利。同时,也有利于医保制度的平稳过渡和完善,使得医保体系能更好地覆盖全体职工。

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