冻结工资协助执行通知书是什么？

冻结工资协助执行通知书是人民法院在执行案件过程中，为了保障债权人的合法权益，要求相关单位（通常是被执行人所在的工作单位）协助执行，对被执行人的工资进行冻结的一种法律文书。

简单来说，当债务人不履行生效法律文书确定的义务时，债权人可以向法院申请强制执行。法院在执行过程中，如果发现债务人有工资收入，就可以向其工作单位发出协助执行通知书，要求单位在一定期限内停止向债务人支付工资，将工资予以冻结。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

对于收到冻结工资协助执行通知书的单位来说，有义务按照通知书的要求协助法院执行。如果单位拒绝协助执行，法院可以根据情节轻重对单位及其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

而对于被执行人而言，如果收到冻结工资协助执行通知书，应当积极与法院和债权人沟通，了解债务情况，并尝试制定合理的还款计划。同时，如果认为冻结工资影响到了自己和所扶养家属的基本生活，可以向法院提出书面申请，要求保留必要的生活费用。法院会根据实际情况进行审查和处理。